Grundlagen für die effektive Personalauswahl

Verschwende keine Zeit mehr für ungeeignete Bewerber und erhöhe die Trefferquote Deiner Stellenausschreibungen! In diesem Webinar bekommst Du Einblicke, wie Du Bewerber objektiv und rechtssicher vergleichen kannst und die Prognosekraft von Zeugnissen und Noten richtig nutzt.

Inhalt

Lektionen

  • Die Prognosekraft von Zeugnissen und Noten
  • Der Unterschied zwischen Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
  • Das Anforderungsprofil: Grundlage für Stellenausschreibungen, objektiven rechtssicheren Bewerbervergleich, hohe Trefferquoten, Erfolgsmessung und Wahl von Trainingsmaßnahmen
  • Wichtige Analyse zum Erstellen eines professionellen Anforderungsprofils
  • Elemente des Anforderungsprofils: Ziele und Aufgaben der Stelle sowie erforderliche Hard und Soft Skills der Person
  • Zeitgewinn durch anforderungsbasiertes Bewerber-Screening
  • Einsatz von Eignungstest zum Messen von personenbezogenen Anforderungen

Referentin

Allgemeine Informationen

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24.10.2024
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Projektleiter Geschäftsführer HR-Verantwortliche Berater

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