Dein Referent bespricht mit Dir nicht nur die Theorie und die aktuelle Rechtsprechung. Er geht mit Dir auch in die Praxis, gibt Dir einen verständlichen Überblick über die häufigsten Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht und zeigt Dir rechtssicheres Vorgehen auf. Damit bekommst Du Anhaltspunkte, wie Du Fehler, Streitigkeiten und vor allem Gerichtsverfahren vermeidest und folglich viel Zeit, Geld und Nerven sparst.
Arbeitsrechtliche Fehleinschätzungen treten immer wieder auf, da eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen zu beachten sind. Es gilt demnach genau zu wissen, was Du wann tun solltest und was überhaupt gesetzlich erlaubt ist. Du erfährst also, wie Du Deine Rechte und Interessen als Arbeitgeber effektiv wahrst und durchsetzt, welche Spielräume und Grenzen das Arbeitsrecht bietet und wie Du Dich im Falle eines Rechtsstreits taktisch klug verhältst. Der Referent vermittelt Dir hierfür aktuelles Fachwissen sowie praxisbezogene Lösungsansätze, welche Du sofort in Deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.
Diese und viele weitere Fragen werden geklärt:
Was beinhalten konkret die Fürsorgepflichten des Vorgesetzten?
Darf der Arbeitgeber die Leistung der Arbeitnehmer kontrollieren?
Kann der Arbeitgeber seine Schadenersatzansprüche vom Lohn abziehen?
Hat man nach der Probezeit Kündigungsschutz?