Die Referentin erklärt Dir, wie Du am besten vorgehst, wenn Mitarbeiter berauscht sind oder unter Einfluss von Rauschmitteln zur Arbeit erscheinen. Wichtig hierbei ist es, rechtssicher zu handeln und trotzdem Zurückhaltung zu wahren. Vor allem Suchterkrankungen müssen dabei berücksichtigt werden. Du bekommst Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie Du ein Rauschmittelverbot durchsetzt und wann Abmahnungen oder Kündigungen gerechtfertigt sind.
Darüber hinaus bespricht die Referentin sinnvolle präventive Maßnahmen sowie rechtliche Möglichkeiten, um Risiken für dieses Thema zu minimieren. Nach diesem Webinar kannst Du professionell und sicher handeln.