Versetzung und Direktionsrecht

Um einen geordneten Betriebsablauf zu gewährleisten, kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer versetzen und zudem mit anderen Aufgaben betrauen. Allerdings wehren sich in der Hinsicht häufig die Mitarbeiter. Welche Möglichkeiten man als Arbeitgeber hat, wird Dir in diesem Webinar erläutert.

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Inhalt

Lektionen

  • Reichweite des Direktionsrechts
  • Vor- und Nachteile einer Stellenbeschreibung
  • Unverhältnismäßigkeit einer Versetzung
  • Folgen einer nicht gelungenen Versetzung

Referent

Allgemeine Informationen

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Zielgruppe

Auftraggeber Auftragnehmer Prokuristen Geschäftsführer HR-Verantwortliche Berater

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