In 2020 ging es in über 30 Prozent aller arbeitsgerichtlichen Verfahren um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Welche Voraussetzungen und Grundsätze für eine krankheitsbedingte Kündigung gegeben sein müssen und welche Rolle gerade ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) spielt, erfährst Du von unserem Referenten. Dieser hat bereits jahrelange Erfahrung in der Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und gibt Dir hilfreiche Tipps und Hinweise mit auf den Weg.
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