Der Referent stellt Dir Dokumentations- und Hinweispflichten vor und gibt Dir Tipps für die Umsetzung. Ihr sprecht also gemeinsam darüber, die Arbeitszeit der Mitarbeiter genau zu erfassen. Des Weiteren geht es um den Verfall von Urlaubsanspruch und dass Du Deine Mitarbeiter rechtzeitig darauf aufmerksam machen musst. Außerdem sind umfassende Nachweise zu den Vertragsbedingungen ein Thema sowie mögliche Sanktionen, welche Dir bei etwaigen Verstößen drohen. Die neue Rechtslage und die Erleichterungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz fließen mit ein.
Der Referent zeigt Dir auf, welche Optionen Du hast, welche Anforderungen Du erfüllen musst und auch, wie Du die Erleichterungen des neuen Gesetzes optimal für Dein Unternehmen nutzt. Damit handelst Du rechtssicher und effizient und vermeidest finanzielle oder rechtliche Fehler.