Die personenbezogenen Daten von Mitarbeitern unterfallen den umfassenden Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Sondervorschriften für Arbeitnehmer ergänzen zudem das Regelwerk. Damit Du hierbei den Durchblick behältst, bespricht der Referent die wichtigen Punkte mit Dir. Er geht zum einen auf die sachgerechten Informationen und die Möglichkeiten ein, wie Du das Verarbeiten personenbezogener Daten rechtfertigst. Zum anderen erklärt er aber auch den sachgerechten Umgang mit Datenpannen.
Beim Datenschutzrecht im HR-Bereich ist die Dokumentation sehr bedeutend. Hierfür besprecht ihr gemeinsam Musterklauseln und Musterverträge. Auch eine angemessene Reaktion auf das Auskunftsverlangen von Arbeitnehmern, beispielsweise im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses, wird Thema sein. Außerdem werden Deine Fragen zu Bewertungsplattformen beantwortet und aufgezeigt, wie Du mit Bildmaterial von Arbeitnehmern und Social Media entsprechend umgehst.