Arbeitsverträge richtig formulieren

Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Doch was ist, wenn neben den “Standards” Besonderheiten eingepflegt werden sollen? Das können beispielsweise die Zahlung eines unverbindlichen Bonus oder auch eine Vertragsstrafe bei Verstößen sein.

Inhalt

Lektionen

  • Kündigungsfristen
  • Vertragsstrafen
  • Bonusvereinbarungen
  • Schriftformklausel
  • Verjährung

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